丝之恋-我与一对母女的故事

紧，路要一步步走出来！怎么，你没有什么信心？」我抽了一口烟问道。

    「心里确实没有底啊！虽然找了不少业务员不过里面的新手占了百分之五十左右，对这些人真不好说！这个人脉可不是说有就有，现在除了官二代谁敢说自己一上来就能有什么收获？要不是我们对业务员的提成比例比较高谁愿意到我们这里啊！」「这也是我的激励政策，年轻人要给他们希望，有了希望他们才肯冲肯干，未来我们才能获得更多的资源！你想想，去年因为大环境不好倒闭了多少外贸公司，我们能走到今天真不容易啊！」我说道。

    「这话倒不错，不过我们确实也很努力，去年的业绩我看在全深圳也算是不错了！对了，除了我们业务部，后勤部招人也差不多了！老张这几天劲头很足，你倒是眼光不错，这家伙虽然电脑不会不过跟人沟通倒是一把好手，要不是年纪大了点我都想让他去业务部了！」李蓉笑着说道。

    「是吗？我就说嘛，你别看老张平时不显山不露水，还是很会做人！特别是处理同事关系这方面他很有优势！公司里这些小青年这方面差远了！」我点了点头说道。

    「嗯，确实不错！现在他的后勤部已经开始运转起来了，我们招聘的时候就开始维持秩序了，你还别说倒是有鼻子有眼！」李蓉夸奖道。

    「呵呵，被你夸奖倒是不容易啊！你一般可不夸别人，看来这个老张确实让你大吃一惊啊！怎么样，以后经理的位置他做没问题吧？！」「现在还为时尚早，我还要再观察观察，这至少要半年左右吧，我们到今年年底我们可以考虑，如果他的表现一直这么好那么提升他做后勤部经理我没有意见！」李蓉说道。

    「呵呵，你果然认真啊！对了，我记得他现在的工资水平是四千左右吧！既然他已经是副经理了，实际主持后勤部工作我看可以提高一些他的薪资水平！按照我的思路，我决定提高到六千一个月，你看怎么样？」我问道。

    「可以，以他的职位六千也不算多！别的部门经理月薪都在

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