上他本人习惯于跳跃性思维,所以就出现了他在工作安排上的不规范、不系统。
想到哪儿做到哪,说着一却又想到了二,成了萧逸一大特色。
不过不得不承认,萧逸的思维是超前的,而且每想出了的一件事,都是具有可操作性的。
唯一的问题是,谁来做和怎么做。
这是萧逸目前最为苦恼的事情了。
送走了林少宇和李华之后,萧逸便一个人来到书房里。
他既没坐到写字台前的宽大的能坐两个人的椅子上,也没有坐到旁边专供看书的沙发上,而是直接躺到了干净得没有任何尘埃的地板上。
四肢伸开摆成了一个大字,不有人说是一个太字。
哈哈哈,不管哪个字吧,反正萧逸是伸展开了四肢躺在那里了。
怎么办?萧逸脑子里一直在想着这三个字。
人才招聘和人才储备是一件长期的工作,急是急不来的。
可是没有人,自己想做的事就做不成,或者是只能干等着。
干等着,那还不得把萧逸憋屈死呀。
越想越想不出办法来,越想不出