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试问卷帘人，却道海棠依旧。
知否？知否？应是绿肥红瘦三天以后，「玉宇琼楼」一层主入口和各个楼层的入口处都张贴出一张大大的海报。
海报的内容大意是这样写的：来「玉宇琼楼」的客人，如想与演员合影留念请前登记预约，每天每个演员只能与两组客人合影。
在「玉宇琼楼」进餐的客人，消费满3000元者，可是任点一位演员为其表演节目并可以与演员合影留念。
「玉宇琼楼」开业一个月以后，梁红玉和苏婉的嘴，每天每时每刻都是笑的合不拢嘴。
这不仅是因为「玉宇琼楼」每天持续稳定的客流，还有就是持续攀高的日营业额。
当然最开心的还是苏婉，她在梁红玉的督导下，已经开始能够独当一面了。
用梁红玉的话说：「婉儿已经显现出大将的风度了，假以时日她绝对能够成为餐饮界的一支奇葩。
」「玉宇琼楼」各层的掌柜、服务员还有驻店的演员，更是高兴、开心的不得了。
他们的收入不仅比其他酒店、饭店里同级别的人要高出很多，而且他们还接到这样一个通知：凡在「玉宇琼楼」工作满一年且无违反酒店各项规定、制度的员工（包含掌柜、演员等全体员工）均可享受15天的带薪休假，同时个人业绩突出者、为酒店作出重大贡献者、为酒店的经营献计献策并被采用者，均可获得酒店配发的股份，望大家为我们的百年店的目标共同努力。
这是「玉宇琼楼」第一托儿萧逸与梁红玉、苏婉研究以后，由冯莉主持的萧氏集团董事会研究决定的。
在会上萧逸又提出了一个新的想法：「玉宇琼楼」应当朝着集团化、连锁化的方向发展，在时机成熟以后，应该进驻到全国人口密集并且属于旅游胜地省市和地区，让更多的人享受「玉宇琼楼」带给他们的全新的餐饮文化和别具特色的美味佳肴。
萧氏集团的董事们对于萧逸跳跃性的思维方式已经是见怪不
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