制yao厂的招聘资格，形成了欺诈，韩忠丝毫不手软的将她尚未到手的工资全部扣掉，除了已经发的那几个月工资之外，她一ao钱也没有拿到。
事情过去之后，韩忠与季枫二人便立刻着手进行制度改进，既然发现了问题，就要立刻改正。
当然，制度的制定，不是一天两天能够完成的事情，而且无论是韩忠还是季枫，在这方面都不是特别的专业，所以二人决定，请专én的公司结合制yao厂的实际情况，来做新的制度。
这些事情，季枫还是把握大局，把具体的事情依然全部jiao给韩忠。
韩忠却是憋着一肚子的火，虽然他嘴上不说，但是心中却是清楚，这一次如果再做不好的话，他真的就没脸留在制yao厂了。
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第一更。
第623章 郎情妾意
第第二更】
将制yao厂制度改进方面的事情jiao给韩忠之后，季枫只是大体上提了几个意见，便放手让韩忠去做。
实际上，这几个月一心扑在制yao厂与网络公司的建设上，季枫看到了韩忠在管理方面的能力，制度有缺陷，被人钻了空子，这是季枫早就有所预料的。
有人利用制yao厂制度中的缺陷an来，这的确很可恶，但是却不能说明韩忠的能力有问题，因为当时在制定制度的时候，是季枫与韩忠借鉴了韩氏集团的一些规章制度和做法，再加上听取了新招聘来的几个高层的意见，便在原本制yao厂一些制度的基础上，粗略的制定出了一套规章制度。
至于说这套规章制度究竟能起多大的作用，季枫心中没底，韩忠心中同样也没底。
一个公司的运营如果想要平稳，发展想要迅速，就必须有一套适合公司并且是行之有效的规章制度，但是制yao厂这才刚刚开始起步，再加上他们所制定的这一套制度从来都没有经过检验，并且只是在试行阶段，所以出问题也就是在所难免的了。
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