公室，周书记的秘书左主任安排他在外间等一会，给他倒了茶就忙去了。
很快，周书记的客人走了，左主任过来说：“黎书记，周书记请你进去。”
午阳说：“谢谢左主任了。”
周书记看到午阳进来，在办公桌里面伸出手跟他握了握。午阳说：“书记您好。”
周书记笑着说：“小黎啊，找我什么事情呀？”
“书记，这是我们县委的一个请示，请您过目。”说着双手递过去。
报告不长，周书记很快就看完了。“小黎，昨天好像是你主持县委工作的第一天吧？”
“是的。”午阳半边屁股坐在沙发上，恭恭敬敬地回答。
“你们是怎么想到这些事情的？”
“书记，我们这是被逼无奈呀。我们县委一班人都年轻，平均年龄只有3o多岁，而乡镇的党政一把手平均年龄有4o多岁了，我们担心指挥不动他们，想调整他们吧，又怕出乱子，只好出此下策了。”
周书记说：“确实是下策，你知道这样做，赶走的都是一些有能力的干部呢，没有能力的是不敢走的。”
“书记，我们不是赶走他们，是自愿的。有些人尽管有能力，可是不干事，能力再强也是白搭，正好让他们去干自己的事。”
“你们县有多少干部？你估计这次多少人会走？”
“有21oo人，我们估计会走15o人左右。”
“你们有什么根据？”周书记说。
“我们县有部分同志本来就有自己的生意，而且生意已经上路了，这些人可能会走，另外是部分年龄偏大、职务明显上不去，而且能力比较强，相信自己能够有所作为的人。”
“如果这些人走了以后，你们县是不是马上需要补充干部？不补充能不能维持正常运转？”
午阳笑道：“书记，1o年之内不补充，都可以维持正常运转。但是1o年以后，就可能大部分退休了，会出现青黄不接的现
-->>(第15/17页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）