海清笑道：“黎书记，王总，如果请来了高端人才，他们想当企业的主要管理人员，公司能不能安排？”
王斌笑笑说：“好啊，公司里，包括我的位置，都是可以让出来的，也包括董事局的主席、副主席的位子，都是可以让出来的。现任的领导层的人员，都是可以让贤的。你们不要担心我会失业，我正好从具体的事务中脱身，把握公司生产经营的大方向。其他人，比如甘经理，他不当经理了，但是还是我们的贴心骨干，是公司智囊团的成员，工资待遇只会高，不会低，一些事情，比如这次的事情，老板就只会交给他去处理。再说，公司的业务是不断拓展的，拓展一块，就需要一些人去管理，是人才，就不用担心英雄无用武之地。”
听到王斌这样说，在场的几个人反应是不一样的。午阳就从心里感到欣慰，王斌经过这一年多的工作，已经在各个方面飞速提升了。说话的能力，做人的心胸和眼界，都是一个合格的老总了。
甘嘉良听到以后，知道老板将自己当成了心腹，心里也特别高兴。说实在的，就他自己的工作能力，是没办法管理一个大公司、大企业的，现在管理这个安保公司，虽然是得心应手，但是主要工作，都是老板和董事局安排好的，如果让他自己来单独经营，恐怕就不行了。况且在去年年底的分红时，分到了两个多亿的红利，还早就分配了住房，并且每个月有5万块左右的工资和补贴。而且安保公司和其他企业不同，不会因为经营模式的改变而能够迅速发展壮大，只能在安安稳稳中扩大业务。
腾海清和李建平的想法又不一样了，他们虽然身在军界，但是接触的，都是世界上最前沿的信息。他们很清楚，一个家族式的企业，不管现在多么辉煌。都是终究是走不远的。尽管也许用的人不是家族里的人。也可能是同学，朋友或者亲戚，这种公司是靠亲情、感情来维系的。但是，世界上只有永远的利益，没有永远的朋友，一旦这些感情、亲情没有了，就是一个四分五裂的局面，公司肯定会江河日下了。在一
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