于稀有金属风波带来的连锁负面影响，使公司已经面临亏损了。”
副董事长问：“你们采取的应对措施有哪些？”
曾维伦说：“我们首先是发动员工找矿石，但是两年来收效甚微，其次我们准备裁撤人员，也没有什么成效，面对股市和期货市场带来的影响，我们根本就没有时间来考虑对策，只能先应付过去再说了。”
师部长说：“情况就是这样了吧？小黎，你准备从什么地方入手？”
午阳笑笑，“首长，我现在还不知道怎么入手，我想，只能从原料的供应开始了，至于其它的事情，我必须深入了解情况，然后才能找到解决问题的办法。但是，我认为必须确保今年不亏损，明年才能逐步增加盈利。”
师部长说：“明年我们就拭目以待了。有问题多给总公司汇报，给张书记和周书记汇报。怎么样，我们明天送你去上任？”
午阳说：“首长，我会记住的。麻烦首长送我去，如果是组织程序，我没有意见，否则就不必要了，我想趁大家都不认识我，了解一些真实情况，找到解决问题的办法。”
说着看向总公司副董事长，“首长，总公司让我任职，能够给我多大的权力？”(未完待续。。)
第二百六十六章 履新
副董事长笑笑，“权力是有又没有。你如果为了搞好公司而需要的权力，我们就给足了，你想干什么就干什么，如果是为了个人谋私利，就一点权力也没有。”
午阳笑道：“这个请首长放心，我应该是能够分清楚，如果不好处理的问题，我也可以请示总公司嘛。”他如此说话，就是明显地排开了曾维伦的话语权了。
“你不用请示，公司实行的是董事长负责制，你的能力和水平，就是在公司的业绩中体现的，甚至你的政治生命也和公司捆在一起了。对了，在你们公司的人事任免上，总公司也不插手，你可以从县里带人过来，也可以在其他地方招聘。不要局限级别，企业的级别处级以下是无所谓的
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