看见年轻的，就骂人家是跑官的，看见年纪大的，我让她叫叔叔、伯伯的，她鼻子里面一哼就走了，显得我家里很没有教养一样，得罪了不少人。”
“这样就没问题了。我带她3年，保证还您一个乖乖女。到时候您别后悔让她跟了我就行了。”
“只要变成了乖乖女，即算做了你的情人，还是我的乖乖女嘛，有什么好后悔的？好了，改日再聊吧。”
挂机后，就让郑国强通知董事会成员开会。大家很快到了，午阳将京城之行的情况介绍了一下，说明了经费使用的来龙去脉。晏副总经理将经费使用的详单给大家过目了。
“各位董事，这次我在京城，接受了一个非常艰巨的任务，谌董事长将他的龙凤胎交给我，让我管束他们。我经过初步的工作，已经安排他们去了一个条件比较艰苦的矿山锻炼。我个人的想法，给女孩谌建英安排一个驻京办副主任科员，给男孩谌建杰安排到物流中心任副主任科员。大家议一议，看看是否可行。”
晏副总经理说：“我个人认为，是不妥当的。”
午阳问：“为什么？”
第二百九十五章 认识新书记
老晏说：“我已经从事人事工作多年了，对国家的人事制度和各部门的用人原则很了解。一般来说，凡是机关大一些，干部的职务提升就容易一些，像中央和国家机关的新进人员，第一年实习期满，就是定正科级了。根据这种情况，所以我认为黎董的提议是不妥当的。我觉得，咱们是企业，用人就不必要拘泥于国家的人事制度，对于老板的孩子，应该高配，都安排正科级。老板如果以后将他们调走，能够进入国家机关，就高了，如果一直猫在咱们企业，就看他们的造化了。”
贺副总经理说：“我认为晏总的意见是正确的。老板安排子女来我们企业，是对我们的信任，说白了，就是看得起我们。要不然那么多企业，为什么都不去？”
邬副总经理说：“我认为，老板的子女来我们企业，我们就要在各
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