理，齐冰任副总经理，4人继续任党委委员。
然后是人事司司长宣读调走人员的任命：
贺刚任华北某公司副董事长兼总经理，代理董事长职务，党委书记；
丛蓉任华北某公司副董事长，副总经理，党委副书记；
黄继明任华北某公司副总经理，党委委员；
池阳任华北某公司副总经理，党委委员；
曾纪泽任华北某公司副总经理，党委委员；
晏福秋任中原某公司副董事长兼总经理，党委书记，代理董事长职务；
娄超凡任中原某公司副总经理，党委委员；
伍志明任中原某公司副总经理，党委委员；
常胜任西南某公司副董事长兼总经理，党委副书记；
杨海波任西南某公司副总经理。党委委员；
曹涛任西南某公司副总经理，党委委员。
任命宣读完毕，底下就“轰”地议论起来了。午阳也觉得，总公司这一下也太狠了。将自己公司的得力干将几乎都调走了。自己起码得花一年时间来培养新人了，而且还不一定有现在这样得心应手。
底下仍旧议论纷纷。午阳只好说话了：“同志们，这次总公司从我们公司调走了1o多位同志，是他们的喜事，也是公司的喜事。说明咱们的工作，受到了上级领导的肯定。我们以热烈的掌声，向上级领导表示感谢。”
“同时，也希望这些调出去的同志，能够继续发扬好的作风，发挥积极的作用，将所在公司带成比我们公司更好的经济体。也希望你们步步高升。”
又是热烈的掌声后，午阳说：“下面请领导继续给我们作指示。”
副董事长说：“我还有两件事说一下，一个是离任的干部，以前是主官的。所在部门有资金收支的，都要进行离任审计，二是由于部分同志的离任，渌冶集团需要组建新的董事会、党委，还要任命新的干部接任，这些工作必须在最短的时间内完成，请
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