尽快赶回来。我表弟就直接从航空城那边走，到了你们搞你们的，我来打电话安排。”
两个人高高兴兴走了，齐冰又来了。
“黎董，我汇报个事。”
“老齐，客气什么，什么事说吧。”
“这次我肯定不能在物流中心呆下去了，我跟你推荐个人。就是我的副手柯寿益。”
“说说，柯寿益有哪些长处。”
齐冰说：“我还是先说缺点吧。这个人比较喜欢吃吃喝喝，以前也许闹点回扣什么的。”
“吃吃喝喝无大碍，国情么，要回扣就不行了。”
“那是以前，现在我们已经建立了公开透明的运作方式，比如一种矿石，我们的收购价，什么含量什么价格，付款的天数等等，都是公开的，从理论上讲，任何人都是无机可乘的。”
“实际上呢？”
“实际上还是不能说是无懈可击的。比如说矿山的销售人员，到了年底，要送个红包什么的感谢一下。”
“为什么就非要选择他呢？”
第三百六十九章 成绩出干部
齐冰说：“他是一个最好的过渡人物。他已经年近5o，是文革以前的大学生，毕业以后一直在供应处工作，从事过各种矿石的收购业务，情况非常熟悉。”
“人缘怎么样？”
“不错的。在群众中间很有威信，但是对他职务的提升，没有作用呀，群众又不是有权力的人。”
“那他确实有能力管好物流中心了。”
“是的。他最大的毛病，就是不愿意接近领导，那次你过来的时候去见你，还是我拖他去的，从此以后，就没有来找过你吧？如果说他是老黄牛吧，他还毛病不少，如果说他毛病不少吧，干起工作来，真还有老黄牛的精神。”
午阳笑道：“金无足赤人无完人嘛，只要他能做事，其它毛病是可以通过教育改正，通过制度管住的。”
齐冰说：“我之所以来推荐他，
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