才来公司的。老板，也不怕你笑话，公司这样要死不活的，一个月就那么千把块工资，能够招聘到什么人呀？这是他们的简历，你先看看。”
“尹书记他们挑选没有？”午阳接过简历说。
“没有，我们是董事长办公室的嘛，当然要让董事长先挑选了。”
“这样不行，你让尹书记他们先挑吧，免得引起矛盾。”
“行，听老板的。”
“那个壬贵是不是候选人？”
“他不是，他是前任董事长的秘书，跟公司的中层干部联系比较密切，也是处在矛盾的漩涡中间的一个人，再用他是很犯忌讳的事情，不能用他。”
“好，不用就不用吧。这个人能力怎么样？人品如何？”
高飞笑道：“能力应该说是不错的，要不然董事长和书记那么激烈的斗争，他如果不能出谋划策，跑腿打杂，是不可能担任秘书几年的。人品嘛，就是看站在什么角度了。刚刚来的时候，还是挺单纯、挺好学的一个人，后来慢慢地就很少和我们交流了。”
午阳说：“就是不将你这个主任放在眼里了？”
“可以这么说吧。也可能是我这个主任做人的失败吧。老板，我其实是学冶金的，干行政工作7、8年，我一直念念不忘我的专业，有时间也在家里看百~万\小!说，浏览一下最新的冶金资料，如果有可能，等忙完了这一阵子，老板能不能放我出去干我的老本行。”
“你也跟书记说说吧，到时候有了合适的工作岗位，我就给你争取一下。你下午有很多事情，就安排壬贵陪我一起去各分厂和部门走走吧。”
高飞说：“老板，我另外给你推荐两个人吧。一个是腾燕，公司的团委书记，一个是许彤彤，公司的党办主任。”
“我怎么听得是两个女人名字呀。”
“对，是两个姑娘。她们都是省里高干的女儿，来公司两三年了，工作时间很活跃，下班以后不和公司的任何人交往，不过年轻人当中，没
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