家赚钱嘛。”
这时周国平进来了，一脸灿烂的笑容，“董事长，上次我反对炒股，现在是错了，还是你经验丰富啊。”
午阳笑道：“老周，我们现在还不能说谁对谁错，要将股票都抛了，才能算是赚钱了。我们谈谈公司的情况吧。”
周国平说：“我感觉吧，公司最大的变化，是人的精神面貌的变化，现在是一个个精神振奋，有了大干的精神风貌，有了企业主人翁的思想，有了以企业为家的理念。”
“这样就好，工人们的精神面貌好了，我们求生存、求发展就有了人脉了，企业发展的机会就多了。现在我们的利润怎么样？”
“利润是节节攀升啊。4月份总利润是195亿，5月份达到了3o亿。6月份的应该更多。”
“具体区分是怎么样的？”
“5月份3个新厂25亿，老厂5亿。董事长，论生产规模、产品销售，我们的最大的新厂，都不会小于钢铁厂，可是我们的利润就比人家低了几个亿。真是搞不懂呢。”
“这是不能比的，人家的铁矿石便宜，产品销售没有运输费用，资金回笼也比我们快。我们一个周期将近一个月。人家只要半个月，自然利润就多了。这还不算我们的管理费等开支远高于人家呢。现在我们给工人发了多少奖金？”
“一线工人人平5oo，管理人员人平4oo。”
“这个比例是合理的，管理人员的工资高一些嘛。老周，以后公司利润增加了。奖金还要适当增加。”
“董事长，渌冶集团的奖金是多少？”
“一线工人人平2ooo块，管理人员15oo块，拿年薪的，年底发1万，物资除外，大概平均2ooo块左右。”
“那我们还差一截啊。是不是都提高一些？”
“在不违反公司法的原则下。该增加的就增加吧，你们商量着办就是了。我们公司现在加离退休人员，有多少员工？”午阳问。
“在职的两万
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