“怎么回事？”他装模做样问。
“李经理，她面试迟到了，却非要进去。”保安已经有点招架不住。
“我知道了。”李景天装出几分成熟，转头朝向女孩：“小姐，我们不欢迎不守时的人！”声音冰冷。
女孩一听急了：“对不起，我没有预约，只是看到你们的招聘启事就过来了，请您给我一次机会，我会证明自己的！”双眼充满求助的看着李景天，但却不退缩。
这是一个好斗的人，李景天给她下结论：“好吧，你跟我来。”转身朝保安道：“如果还有面试的，都放进来！”
进了大厅，刚才的人还没有讲完，李景天安排女孩坐下，然后趁结束的空闲，跟王经理介绍了情况。
女孩最后发言：“我叫陈可怡，今年二十二岁，刚刚大学毕业。没有从事过这个行业，但我的社会实践经验很多，也善于与人打交道……”女孩的简历李景天已经看过了。她还是清华毕业的，专业是自动化工程的。说实话，如果光看她的简历，李景天有几十个理由不录用她，但看她刚才的表现，他已经决定给这个女孩机会了，毕竟能有那样的勇气非常不容易。
所有人都说完后，考官们开始自由提问，最后确定了十五个人选，女性要占多半，当场就通知这十五人留下，然后就是其他人的遣散问题，好在大家都比较有经验，见没有希望，也就都散了。不过人事部周红经理表示会保留他们的简历，以后有合适的职位再通知他们。
这十五人倒有十个是刚毕业的大学生，大多是名校毕业，其余五人也是刚毕业一两年的大学生，整体素质很高。王经理倾向于招收新人，这样培养起来才好。人事部当场就与他们办理了聘用手续，试用期三个月，底薪1ooo，提成方案还需要等待章含韵批准。最后王经理通知这些新人，让他们明天上午九点准时来公司报道，然后就让他们散了。
李景天走出销售大厅，正在准备回到办公室，却听见一个怯生生的女声道：“谢谢你，李经
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