就是这种情况，凭经验进公司，以学历定职位，没有学历，再努力也是徒劳。
看着邓清雅，李国际说：“说说你对海世界的看法。”
邓清雅似乎早就有所准备，她从挎包里拿出一个小本子，摊开在面前，想了想，又从包里拿出一只笔，在本子上划掉了一些，添写了一些。
李国际在等着她说话，其余三人都笑呵呵的看着两人，邓小卢对邓清雅有信心，知道这是李国际在考教邓清雅，自顾自喝着茶水，目光不停地在李国际和邓清雅之间看来看去。
过了片刻，邓清雅才说：“海世界前景评估，我本来打得是6o分，可是见到你本人之后，我有加了十分，现在是8o分。”
李国际有些意外的点点头，示意她继续。
邓清雅看了一眼李国际，接着说：“海世界管理团队评估，4o分，这还是算上我的加分。”
看李国际好奇，邓清雅说：“我能给管理团队提高2o分。”
李国际无语，管理团队的确是个短板，但是他和邵立志两人才2o分？
想着想着，李国际忽然想到了孔佑明，这哪里是他两人才2o分，是他们四个人一共才2o分。
好吧，虽然孔佑明和王芸芸可以忽略不计，但是这也太低了。
邓清雅接着说：“海世界急缺管理团队，团队没建立好，现在开业太仓促了。”
“另外，海世界经营团队，几乎没有，这一点也是致命伤。”
李国际点点头：“这些都是过完春节要补充的，服务人员好说，专业的服务人员和礼宾小姐随处可以找来，就是健身区的教练不太好找。”
尤其是瑜伽这块，优秀的瑜伽教练现在是可遇不可求，再过几年，瑜伽在女性人群中普及开来，如果海世界一个甚至更多瑜伽教练，能吸引不少高端女性会员。
邓清雅点头，说：“管理团队短板，教练短板，礼宾服务员还没有配齐，我们的时间，不多了。”
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