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便携式桃源

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第四百五十四章.有些事情是永远也逃避不了的(第5/8页)
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视,尤其是更重视对年轻人才的培养,另外做法也非常大胆,几乎就是不拘一格的使用人才。很多新早业的大学生,都被她安排到了重要的岗位。当然这些都是表面上的东西,李震包括李氏集团的一些高层都知道,薛云这样做也是因为没有把法。李氏集团的驱起实在是太快了,快得让人一点准备都没有,这个准备其中就包括人才的储备。

    说起来李氏集团一点根基都没有。就凭借李要一人的威望,就这么建立了起来,而李震自己都属于那种因为机缘巧合而窜得飞快的,但是却没有根基的人,这种情况,薛云基本上就等于没有多少可用之人,没办法之下,所以薛云只好才大胆破格使用年轻人。

    但是这样也有他的好处,那就是从草根阶级培养出来的新人都比较忠诚,当然,这个忠诚也仅仅是表面上的,但是有桃源世界的存在,即使不忠诚,李震也会把他们变成忠诚的。

    而李震在临近年关,大家都异常忙碌的时候,把这些人召集起来,一是为了做个年底总结,毕竟他自己现在还兼任着集团董事长的职务,令一个就是抽调枪兵干将支援国外的一些产业,毕竟李氏集团是他的根。而国外的那些产业却也都是他的枝叶。

    他可不愿意看到枝叶因为没人管理而枯萎,因为枝叶的枯萎也会导致根系的萎蔫的。

    会议进行的非常快,也非常顺利。仅仅用了一天的时间,李震就派出了,以薛云为首,舒柔为辅的百人管理团队,分别奔赴世界各地,处理那些因为人员缺失,而导致运转停滞的公司,以及所有暂时停缓的业务。

    至于国内的事情,就小一;给李原和卓芊芊外理了六而且众个建议坏是薛云提缨”,泣一点有些令李震意想不到。

    李虎的年龄还不到二十,勉强算是刚刚成*人,在李震的大伯他们眼里,李虎还是个大孩子,但是谁也没有想到,就是这个高中才毕业的大孩子,却有着惊人的经商天赋。

    虽然李虎没有上过大学,也没有学过什么这管理,那经验的,但是李虎天

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