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华尔街传奇

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第61章 培训(第2/4页)
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让他们自己出去找业务了。”

    叶冬青正在将自己脑海中的想法变成现实,一个临时工培训班总共招满五十位员工,年纪在二十到四十岁之间,他亲自为这帮人上课,教他们如何卖出理财产品。

    劳拉并不是毫不知情,这周以来她接到过一百多个电话,不断有人通过叶冬青张贴的招聘广告找到她。

    将水果刀擦干净,拿来叉子后,将装着芒果的小碗分别放在女孩和他面前,继续询问说:“这么多人,每天工资就多少钱了,你确定可以赚回来?”

    “当然,我做生意,又不是做慈善。”叶冬青伸手拿起叉子,戳中芒果放进自己嘴里尝尝,口感挺不错,“制定了任务,一周内没有接到一万美金以上的业务,那就直接出局,我没理由花钱白白养着他们。”

    “到现在还有人不断打我电话,推销的活谁都能干,不会缺少员工。”

    “所以啊,我可以慢慢挑选出一支最优秀的业务员团队,实际上他们的任务不是推销,而是帮我扩大团队的规模,基本工资非常低,主要跟业务挂钩,能力不行的那些会离开,聪明人则会想尽办法帮我找到投资者。

    等到下周就知道了,明天他们会帮我出去谈生意,如果业绩不是太差,我会让他们开始招募新员工,谁都有朋友、亲戚、邻居,总有人会对我们公司推出的理财产品心动。既然那么多人愿意买鸡肋的保险,没道理连分红这么高的理财产品都不要。”

    劳拉听叶冬青说完,开口笑道:“假如不是知道淡水基金真的赚到了钱,我肯定以为你是个骗子,上次查了查庞氏骗局这个词的含义,已经知道这种骗局的形式。”

    “类似于庞氏骗局的金字塔模式到处都在,区别就在于它是不是合法,也要看有没有用本金赚到利润。淡水基金公司可不是人的把戏,它一直在盈利,我会用本金赚到远远高出分红的利润,你瞧那帮华尔街白领们,最近没谁选择离职,因为到现在还没出现任何风险。”

    叶冬青懒洋洋躺着,如果

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