的笑容，显然很满意夏禹的条件。
看到罗伯特·乔伊斯的反应，夏禹没有意外，这在他计算之中。
这里就不得不说一下猎头公司的收费模式。
像世界五大猎头公司这种大型公司，主要集中在高管和董事猎聘，就如史宾沙，就长期占据财富5oo强企业的董事寻聘市场的5o以上。
因为猎聘这种顶级人才，他们的年薪都十分高，猎头公司的服务费都是按照企业录用人才的年薪2o-3o来收取，利润十分丰厚。
但是像夏禹最后一个要求提出的人才，明显属于中低型人才，年薪很低，一个人一年有一万港币的年薪就不错了，按照2o-3o的标准收取，也就两千到三千港币，再考虑到寻找这类人才的范围和难度，绝对是赚不到钱的买卖，也难怪罗伯特·乔伊斯心里不想做。
但是现在夏禹提出每成功录用一位，就给他们一万港币的介绍费，那就有利润了！
而且还上不封顶，显然夏禹是想要大批量招募这类人才，至于夏禹想干嘛，罗伯特·乔伊斯管不着，也懒得去想，他只知道招聘的人越多，他的这个业务的利润率就越高，人均人才探索成本就越低。
这么一来，这个业务完全可以做！
“夏先生，没问题，我们公司在岛国有十几个办事处，我会通知他们，尽最大努力帮您把人招过来！”
罗伯特·乔伊斯满脸笑容应道。
夏禹微笑颔首，对罗伯特·乔伊斯提醒道：“哦，对了，乔伊斯经理，在你们帮忙介绍的同时，我们也会对外发招聘广告，没办法，急需要人。”
说完，夏禹对着罗伯特·乔伊斯露出一个无奈的表情。
罗伯特·乔伊斯心中一凛，听出了夏禹话中的潜在意思，立马正色道：“夏生请放心，我们一定会尽快为您寻找人才！”
“那就麻烦你们了！”夏禹笑着说道。
他最后那句话就是为了督促罗伯特·乔伊斯上心的，如果夏禹
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