使我们去了，恐怕也阻住不了了……”
韦德·施雅怀之所以这么悲观，是因为英国法律给予了股东足够的权利。
根据现在《英国公司法》第184条之规定，只要有百分之十的股东一致提议，就可以召开临时股东大会，无论公司章程作何规定或者董事之间有任何协议，股东均可以通过股东大会表决罢免任何任期未满的董事。
而且虽然《英国公司法》保护了公司董事，但是同样也保护了股东，“一票否决权”正好在这里可以是无效的。
因为只要股东大会是按一般决议程序罢免董事会，而不是走特殊程序，那么完全可以套《英国公司法》，只要出席会议的简单多数股东同意就可以罢免董事会。
简单地举个例子。
如果所有股东都参加了股东大会，那么只要代表股权的有效票数过百分之五十，就可以通过。
而若是韦德·施雅怀现在不去，其他两家公司也不去，只有九鼎实业集团，那么因为九鼎实业集团的持股比例达到开会标准，就可以顺利开会，一个人自己玩，投票表决率百分之百，单方面罢免董事会，强行接管公司。
这就是第一大股东，且还是持股过半的超级大股东的权利。
所以不管今天去不去，只要九鼎实业集团决定了要罢免董事会，那么通过一般决议，就能够如愿以偿，诺曼·施雅怀也会失去董事长的宝座。
他的一票否决权，只能用在重新选举董事会上面。
因为在重选董事会这一件事上，公司章程已经有过约定，且《英国公司法》也有规定，需要到场的三分之二的股东同意了才可以重选董事会。
所以罢免董事会更简单，只要百分之五十以上同意即可。
若选举董事会，就需要三分之二的投票率才行！
今天去了开会，那么还有反抗、作乱当搅屎棍的机会。
若是不去，那么被九鼎实业集团一步到位，成功选举出了代表他们那方
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