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学霸终结者

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第四十三章 安利马的成功之道(第2/6页)
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密的kpi考核制度、精妙的上升通道顶层设计,绝不是暴发户那样乱发钱的。”

    “这……这……您怎么会,我是说难道您觉得可以认同近期夏为科技任先生那样的做法么?”马丽素顿时傻了眼了,这话实在是出乎她的预料,完全没法接口啊。

    画风不对啊!面前这个不该是“天使面孔天使心的霸道总裁”么?不应该是非常悲天悯人的么?马丽素的小心肝一抽一抽的,在网易待了多年养成的白莲花圣母表属性几乎就要崩了。

    “我当然认同任总的做法。其实我们初音集团也是这么做的,只不过我们很低调,没必要对社会公开。加上我们的规模小,所以外界毫不知情——因为我们公司的寿命比较短,所以只有区区6oo名骨干员工是入职两年以上的,这些人我们绝大多数都赶在1月1号《劳动合同法》实施前夜中断劳动关系并重签了。

    当然,和任先生一样,我们初音在这个过程中没有强迫过任何人,所有重签的人都是自由选择的——你在初音年会的视频上看到的大红包,很大一部分就是对那些人主动中断重签的奖励。”

    “顾总,您……您怎么可以这样!”马丽素那小心肝都快伤碎了,“我一直以为您是时代的希望,是新升的朝阳。您还有大量的赴美合作经历,接受过那么多普世价值,没想到您居然会……”

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    了解我的人,可以通过看

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