673、我有点后悔创立TM了(感谢没干菜成为35号盟主)(第2/8页)
否决权。
  其他激励股权也仅仅拥有股权，而没有投票权经营权。
  也就是说这场退让股份起码会持续49年。
  让公司起码在半个世纪里，保持源源不断的拥有股份奖励。
  而赵德柱变现的资金在这半个世纪里，也能随着企业规模变化不断改变价码。
  对于目前就估值过百亿美元的独角兽企业。
  别说千分之一，万分之一的股份都能瞬间给某个员工解决财务自由。
  每年都能奖励过百人。
  这样的激励机制就是把所有人捆绑到公司这条大船上。
  形成整条船都是船东的努力势态。
  但掌舵的永远是赵德柱。
  而对他来说，五十年后拿百分之一的Tm股份，重要吗？
  一点都不重要。
  赵德柱对钱的认知，甚至过了庞勇这个专业人士。
  他俩在沪海路边、花园里溜达聊天中，赵德柱就谈到了钱的真谛。
  那就是生不带来，死不带走。
  能在这一世用出花样，那才算是钱。
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