645、让更多人恰饭，是树顶人的责任(第4/7页)
式的结构调整，居然从上到下，没人敢说不。
  其实赵德柱不敢直接动每个部分的技术部门，更不知道怎么调整包括人事、后勤等等大量管理部门的事情。
  这是个大型企业战略性的问题。
  包括上一世的企鹅、某宝都有这个阶段，规模充气球般扩大以后，要怎么合理化的调整。
  都是花了好几年时间，甚至犯了不少错误才慢慢摸索出来方向。
  而这些方向，对这种规模的巨无霸来说，都不见得正确，只能说是暂时压住问题不要爆。
  这一世的赵德柱用自己的重生红利，急功近利的把这个进度条拉得飞快，也就更需要这种战略调整。
  不然以Tm这种几乎完全体的网站立起来以后，大量高级工程师围绕这个只是做运维就有点磨洋工了，开新技术新内容呢又受到带宽、技术限制，现在没什么意义。
  说到底还是赵德柱拉太快，把本来三五年以后的完全体，直接让团队展现在市场上。
  游戏公司那边接二连三出游戏，无非是在原本就竞争激烈的电脑游戏端上抢饭吃，可不储备这么大的技术力量，等到手机游戏爆又要落后。
  wB更是这种情况，包含了wx在内的新媒体未来有多大的市场可想而知。
  只是智能手机还没有普及罢了。
  这种情况下，很快就要过万人的产业
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