也明白，人才才是协会的基石。有了人才，才能继续去挑战建宇屋的试炼；垄断人才，才能垄断炼器界的权力。
对此，协会上上下下都很认可。
以往，协会内部是有点问题，沉湎于安乐之中，缺乏危机意识，也没有好好的吸纳人才。而今，协会的相关人员已经意识到自己的错误，大家都进行了反省。
大家希望，两位创始元老能够给予机会，给下面的人重新改过自新的机会。
明年的招新工作，两位元老可以放心大胆的交给下面的人去做，而下面的人，一定会不惜一切代价，交出漂亮的答卷。
这次的提议很有意思。
先是表态，教育的重大意义，然后又阐述了元老的理念，表示理解并且支持，接着就是自我反省和检讨，完了以后就进行恳请，要求负责招新工作。
这一系列的表态，逻辑非常的连贯，意思也表明得很清楚。
为什么会有这样的态度呢？
那是因为，下面的人，连续三年都没有迟到肥肉，早已经饿极了。
而宗湘和北伟让名额空置的做法，也让下面的人馋红了眼。
下面的人也意识到，一直这么持续下去，那是不行的。
必须要拿出一个可以解决问题的方案。
而以上的提议，就是下面人给出的方案。
意思是：招新工作的重要性，我们已经明白；我们会保证好好招新，不再耍手段，也不整幺蛾子，请元老把招新的权力还给大家伙吧。
说的再直白一点，那就是下面的人，会在吃肉和任务之中找到平衡。
肉，当然是要继续吃的。
不想吃肉，他们就不会像现在这么要权。
要权的目的，就是为了吃肉。
不过，招新任务嘛，他们也会做。
他们当然不可能百分百的全部招收人才，但一定会想方设法的招收人才，给两位元老还算过得去的交代。
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