109 缺人？去挖啊！那么多厂没活干（求推荐票）(第3/4页)
，晚上就能出来。”康全林不明白刘春来什么意思。
刘春来点头，“红杉厂那边明天就开始过来运布过去。先通知所有管理人员，咱们开个会。”
很快，管理人员就得到通知，坐在了会议室里。
如同在红杉厂一样，先宣布工资改革全面推行，让大家干得更有劲，同样也把细化的工作丢给了原本的车间管理。
“鉴于之前很多事情是由厂部做，而现在我们就是独立的一家厂，跟他们没有关系，所以，从这次生产开始，所有的都是从头开始……有什么用人需求的部门，都可以提出来，找康全林厂长。”
康全林又惊又喜。
刘春来把人事大权交给他？
可他立即苦了脸，“刘经理，我这哪儿去找人啊！”
“各位都有不少亲戚朋友，有些单位不景气，长时间也没有开工……”刘春来给他们出主意了，“我不会说大家任人唯亲！只要有能力，一家人都在厂里，我也不介意。”
人才，既然没法招聘，那就只有挥动锄头了。
有些人舍不得丢掉铁饭碗？
那不重要。
只要他们出来了，他们的单位即使复工，他们也回不去了。
大多数厂，即使复工，也要不了那么多人。
有工作的回去跟没工作的抢，不得被骂死？
至于一家人在厂里会出现一些不好管理的事情？
对不起，刘队长手中的不是国营单位。
万恶的资本家，早就已经谋划好了，只要出现那种情况，绝对会让所有人都服服帖帖。
一家人失业！
还有比这更恐怖的么？
“好了，目前就这样，大家各自负责自己的工作吧。”刘春来交代完后，也没有再耽搁时间的想法。
刘志强被任命为销售科长，也没人反对。
甚至车间会计罗青云请刘春来安排财务人员来给他对接，刘春来也拒绝
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