都是有问题的。
只要在一开始的时候就避免可能出现的问题，最终利用各种完善的规章制度，不用谁管理，葫芦村下属的企业，就会按照惯性展下去。
而且他们走的路都是不同的。
南街村是从84年开始重新把分出去的土地集中起来，重新走集体生产的道路。
方向是没错的，但是南街村的最大问题就是所有产业属于所有村民，而村民又无法参与到管理中来。
全部村民参与管理，根本不现实。
可当失去了约束，管理者只是管理，别人的钱，花起来不心疼，只要让自己名声打出去就没问题。无论是在村办企业还是村里行政机构上班，很长一段时间，每个月也就只能领15o~2oo的固定工资。
虽然整个村子的人，住房、教育、医疗等全部由村里负担；就连各种生活用品也都统一由村里免费配给。
这同样会产生非常大的问题。
同工不同酬！
人心，是最不可琢磨的东西。
最终，南街村因为银行断贷，出现资不抵债的情况，神话破灭……
华西村同样也有不少问题，只不过因为地理位置等原因，产业比南街村更大，可最终在展上，也出现了极大的问题。
账面上，村民各户人家，存款都有数百万甚至跟多，可这些钱，村民并不能随意支配。
各种资产，都是不断地被用于所有产业的展，就连上班的，也没法领到全部的工资……
连在村里购买东西，也都是使用村里放的代金券。
这样的制度，时间长了，人们不满的情绪一直压制，在管理者还能压制的时候，没有问题。
可等到管理者换人，继任者又面临很多年轻人在外界闯荡，见识不同，想法也就不同，并不一定能认可村里的规矩。
不认可，那就意味着要变革……
不出问题怎么可能？
从一开始，刘春
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