管理人员要结果。
  放权！
  就这么一个目的。
  “也就是你们负责去执行各种项目，根据进度、质量、人员的协调等考核。每个生产队，属于竞争对手，工作干得好不好，关系到明年各个生产队拿多少钱……”刘福旺对着众人解释着。
  这事情，归他这支书管。
  “经济工作要抓，思想教育问题也不能落后。民兵的训练也不能落下……”
  刘支书喜欢自己安排项目。
  刘春来也不阻止。
  思想教育工作，那是必须抓的，不管是军事化训练还是那种洗脑式的“爱大队”教育，都必须抓，还得狠狠地抓。
  目前，大队的春雨制衣厂的年轻女工们，每天都有半个小时的队列训练……
  “行了，事情就是这些，年后要工作，就是明确分工。至于主管工业的副大队长，我会从县里去要人来！农业方面的，大家觉得自己可以胜任的，可以争取。”
  刘春来说完，就起身离开了会议室。
  刘福旺又对着众人说了几分钟，主要就是体现他这个支书在这事情的权威性。
  “……其他的也不多说。各个生产队为了提高效率等，可以申请部分经费，这个得找我批准……全年额度，不过一千元。”
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