收与晋升制度，纯靠兄弟推荐，介绍拉拢。
  这导致很多人才不能物尽其用，白瞎了许多天才。
  这世上，没有人比黄极更懂选拔人才了。
  连面都不用见，黄极直接给出了一份提拔名单。
  某某负责后勤，某某负责调度，某某有医学天赋，某某有机械天赋……某某负责与底层人民对接，某某负责与上流人士结交，全都安排的明明白白。
  比如小契，别看一腔热血，热爱格斗，实际上他是不亚于哈洛根的热战天才。
  只不过从小穷，之后纯靠打比赛生活，根本没接触过星战领域。真要逼着他去学习机甲热战、星舰操控，他很快就能上手，并且爱上这种战斗方式。
  黄极再指点一番，有信心让他在一个月后考上1星指挥官。
  而类似的人才，复兴社起码有十几个。
  至于机械师、研究员、医学家，黄极也挑出了上百名，让他们去接触，去学习，去训练，而不是天天在各大贫民窟瞎混。
  “你们一个个分舵，一盘散沙，谁有产业，谁有公司，谁有钱，谁就是中层干部，而最讲义气，威望最高的便是舵主。最后一群舵主，选出你这么个最有钱的总舵主……”
  “这样的组织，守成还可以，但干不了大事！”
  “想要成功，必须让最适合的人站在最适合的岗位上，去挥他的
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