梅露兰帮忙购买的设备七月底就通过日本运回了国内，安装调试完成，年初前往好莱坞的特效制作人员经过半年多培训也已经回来了一部分。
如此一来特效制作部门的框架搭了起来，马上先拿《笑傲江湖》练手制作。
人员培训是一个持续、多次轮流的过程，苏长青的意思是能培训多久就多久，七月份已经把去年进校园招聘的应届毕业生也送过去进一步学习了。
到对方公司里实习和去大学不一样，学的都是实打实的东西，不过这样的机会窗口不会太长，现在米国同行对大6基本没有竞争防范意识，再过些年就不行了，想学就得去院校，实际上在那并不能学到什么有用的东西。
一年来随着建设展开，平湖基地一直都在招聘各类工作人员，五月份随着进入竣工验收期，招聘力度也大了起来。
按照规划，基地内除了各项管理维护人员外，还需要大量现场表演、游乐引导的演员，员工数量最终将达近三万人，食宿交通等都是大问题，去年开始就已经与周边县市、街道开始协商处理。
柳雨菲组织协调能力不错，大明星出面办事也更有优势，各地基层通力配合，最终在曹桥、当湖、甚至海盐县招聘了两万多员工。
而且通过运营资金补助、赠送公交车辆等办法，协调开通了通勤公交，未来可以接送大量人员上下班。
平湖集团的演艺公司也一早就建立了，结合各基地主题，负责创作编排影城内的表演节目，指导思想就是专业、精美，对得起观众的票钱。
苏长青对此道并不很内行，实景演出和戏剧表演还是有区别的，不过后来他见识过张导在各大旅游区搞的那些主题表演，有许多可以借鉴之处，于是也参与了节目设计和质量把关，最终挂名总导演。
九十年代末大量文艺团体无法适应商业化而濒临倒闭，平湖集团择优收编了大量专业舞蹈、杂技、戏剧演员，队伍迅壮大，质量还是不错的。
如此一来基地必
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