对于公司管理者来说，股份奖励机制是有必要的，不过一来就用o.2％的股份雇佣，确实能看出池真之介很看好对方。
池真之介见视频那边池非迟脸色一直平淡如初，满意地点点头，“他不错，不过我觉得他的一些想法有些激进……”
“咚咚咚……”
那边传来敲门声，池真之介对池非迟道，“他来了，你跟他沟通一下自己的想法。”
“嗯。”池非迟轻应了一声。
一个激进派？
不知道能激进到什么地步。
“请进。”
池真之介说了一声，起身离开了电脑前，跟那边的来人沟通。
池非迟听不太清楚，也没刻意把电脑声音调大，等了一会儿，那边电脑被转动，面向坐在沙上的年轻人。
一个看起来应该不满3o岁的白人，头金得耀眼，五官斯文，黑框眼镜下有一双眯眯眼，穿着一身很正式的黑色西服。
池非迟观察了一下。
看起来很正经的人，不过细节出卖一切，这家伙……
“嗨～”威尔逊眯眯眼笑着，说话像是碎碎念一样，语极快还带着怪异的节奏感，“顾问您好，我是波ss雇佣的执行董事迈克—威尔逊，波ss刚才告诉我说英文也没关系，不过我觉得还是说日语比较好，我觉得我的日语说得很好，说起来有纯正的东京的味道。”
“确实不错，”池非迟道，“其实你说中文都没关系。”
“那可不行，”威尔逊连连摇头，继续以碎碎念的语调道，“那太难了，您或许不知道，那边的展很快，我想过去学，以后肯定能用上，可是中文不仅有很多音，很多字，同一个字又有不同的意思，您知道吗，他们的汉语词典足足有1.3公斤重……”
“看来你有了解，比如……”
池非迟来了兴趣，光凭威尔逊现中华展很快，这个人就不简单，而且口上说着难，但听威尔逊的话，这家伙分明还在
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