以如今彭川的碎嘴子能在办公室里骂上一天都不带累的，所以劝住了彭川，庄建业便问：“激光焊接机你和华北光学研究所的周磊一定要抓到底，初步的实验结果不错，各项指标比电子束焊接要好上不少，尤其是在航空动机方面，美国人觉得他们是世界一流了，那就让他们瞧瞧咱们这些二流，三流不比他们的一流差。”
“嘿嘿，你老庄就瞧好吧，我明天就去华北光学研究所，省得美国人天天找上门，也就是现在不讲究那些，这要是放在以前还不得把握当特务抓起来，真的是烦死了。”
“我到时候就不送你了，路上小心点儿。”彭川把搪瓷缸里的茶水喝完，就准备起身离开，庄建业说了一句，然后把办公桌上的那盒子铁观音丢给彭川：“拿着，路上慢慢喝。”
彭川接过来愣了一下，然后打开盒子又闻了闻，嘿嘿一笑：“那我就不客气了。”
说完就把盒子夹在胳膊底下，拉开门晃悠悠的离开了。
庄建业笑着摇了摇头，重新坐到自己的椅子上，这么多天忧虑的心终于是平复下来了。
之前估计的没错，李斯特的确是头狼，而且异常凶狠，这一次他盯上的不是什么技术，什么生产，而是航空工业界的人才队伍。
美国，世界第一，待遇优厚，自游皿煮，可以随便生孩子，还有无限量的技术研投入。
只有你想不到的，没有他们做不到的，再加上过去几十年来国内积累下来的历史矛盾，以及这些年各主要单位每况愈下的事实，李斯特稍稍挑拨，在用金钱攻势这么一轰击，整个航空工业界的人才流失不说雪崩吧，那也称得上是风潮。
好在腾飞集团这些年对技术人员的奖励制度和销售提成制度，以及一系列前沿技术项目的持续投入，让这股人才流失的风潮对腾飞集团的冲击并不大。
可既便如此还是有个别人觉得国外的月亮可能更圆一些，提出辞职去国外深造。
庄建业对此的态度就是客随主便，来去自由，反正是
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