“我要建立一整套员工保障机制，要系统化。要确保每个悦道人在出问题后，能得到妥善解决。让他们安心工作，让大家有承受风险的能力，”苏清越说：“这是一个企业必须为员工做的事。”
  面对三个人，苏清越说出心中所想。
  陈婷在笔记本上记录下他说的。
  杜楠湘没说话。
  岳临岛跟道：“之前不是邮件了吗？要成立一个员工应急基金。”他说，想了想又道：“这方面我跟何总商量好了，我俩出大头，你出小头，无论如何咱们先把这个基金成立起来。”
  苏清越点头。
  跟道：“对，我们要和那些无良厂商划清界限。”
  杜楠湘跟着说：“我会把这个基金管理好，确保不出问题，正常运营。”她说，在自己的笔记本上写了两笔，又说：“为了这个能运营好，我们需要设置一个标准，以及申请条件。”
  “没问题，这个陈总来配合你做吧。”苏清越说。
  陈婷立刻点头。
  “我先调查一下其他公司。”陈婷说：“两天到三天内，拿出基金详细条例。”
  “好的。”
  苏清越点头。
  觉得有了这个基金，其实只是好的开始。
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