第五百三十五章：野心和魄力【二合一】(第9/10页)
当即的，他带着满腔欢喜，干劲十足的离开了洞府，下去筹备周阳金丹庆典的事情了。
而周阳看着他离去的背影，又看了看他那份计划书，却是陷入了沉吟之中。
从这份计划书中可以看出，周广翔的野心很大。
若是真按照他所做出的计划书去推行这些改革计划，假以时日，周家即使没有他这位金丹期老祖坐镇，无边沙海修仙界霸主的地位也没有谁能够撼动。
不过就像周广翔所担忧的一样，这些改革计划推行之时，势必会在家族内部遭遇前所未有的阻力。
不说其它几条，只说更改福利供奉和对家族修士进行考核，就足以引起**成的家族修士反对了。
原本周家现在的福利供奉体系，家族子弟只要修为达到练气期后，年满二十岁，就能一直领取对应修为的福利供奉到六十岁。
但若是按照周广翔改革后的福利供奉标准，家族子弟要想每年领取对应的福利供奉，必须通过家族定下的考核标准才行。
比如一个家族修士今年修为达到练气三层，每年可以领取四十家族贡献点，那么五年后他若是修为没有进步，则领取的家族贡献点将会被减半，若是十年都没有进步，将会被停家族贡献点。
反之若是能够五年内晋升到练气四层，那家族就会因此额外奖励一百家族贡献点。
只这一条，就不知道有多少混日子怠慢修行的族人会因此收入大减。
尤其是那些下品灵根资质的族人，在修为达到练气中期后，不刻苦用心修行的话，很难通过这种考核。
若是无法通过考核，这些人就等于断了固定收入来源，以后想要获得修行资源，只能接取家族任务或者是和散修一样出门冒险了。
为何说周广翔的这条改革会触动所有家族修士利益，原因就在这里。
而为了给这些通不过考核修士一条靠谱出路，就有了周广翔所提出的另外一条改革计划。
建立直属
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