样熟悉业务的官员管理，才能使盐税稳定，令万岁放心。”
吕庆厚心中狂喜，赶忙拱手道：“大人提点，下官感激不尽，定然不会让大人失望。”
夏中时微笑颌，说道：“如此便好。嗯，本官没有什么要交代的了，你回去继续办公吧！”
吕庆厚站起身，再施一礼，方才退了出去。
虽然还有个把月才是年底盘点，但盐税增加已是确定无疑。夏中时十有**会得到晋升，或是调去他处推行票盐法。
而这长卢盐厂的主官，夏中时的话中是很看好自己的。趁着万岁高兴，也只是一句话的事情。
至少升到七品，六品也有希望。
吕庆厚心里想着，脸上不由得露出笑容，步履也轻快了许多。
…………………
盐务总署，海关总署，邮政总局……已经成立的，计划成立的，需要的官员很多。或者按皇帝的说法，公务员队伍还是远远不够的。
而明朝已经建国几百年，也不可避免地出现了历朝历代差不多都有的问题，那就是冗官。
一方面是需要大量官员，一方面又是冗官，听起来岂不是相互矛盾？
但仔细分析，或是从朱由校的角度出，就会明白为何会出现这样的矛盾，也就知道这根本不矛盾了。
中上层的官员太多，基层的官员太少；有学问的官儿多，有实务能力的官儿少；科举入仕的官员太多，专业的官员太少。
正因为是这样的怪圈，往往让皇帝要干大事时，就觉得可用之人太少。
其实，这也有皇帝本身的原因。如果他不是穿越者，自然不会搞出这么多新鲜的东西，需要那么多专业性的人才。
盐务总署还好，毕竟食盐专卖是历朝历代差不多都要实行的敛财手段。只不过是改变了方式，并没有太过创新性的工作。
而除了专业性人才的缺乏，朱由校对于已经沿袭了上千年的六部九卿，也觉得到了要增加机构、细
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）