企业，把我们所有的同胞都高兴坏了，跑到街上载歌载舞的欢庆，就连很多平时不苟言笑的领导们，似乎也与有荣焉，仿佛大千是他们领导出来的一般。
  朋友们一个个都非常的激动，但我却非常的担忧，他们看出我的表情不对，问我怎么了，我说，或许大千集团赚钱的能力确实达到了世界第一，可是大千员工的素质达到世界第一了吗？
  朋友们犹犹豫豫，说大概素质还可以吧。
  我说不见得，先我们华夏人在素质上和外国人确实有着巨大的差距，这不是我妄自菲薄，而是客观事实和规律，我们不能当缩头乌龟，选择视而不见，必须要面对这个差距。
  所以我们公司在员工的素质上，就差了很多。
  然后我又查了一下大千集团领导层的学历，他们的董事长，那个大家见面都恭恭敬敬的叫一句贾老板的人，学历倒是不错，一查居然是清华毕业的，但再仔细一查的话就现很有趣了，他是199o年入的学，但直到1997年才正式毕业，难道清华大学还有要读7年的专业不成？
  后来我向不少人打听过消息，才从一个朋友处隐晦地得知，原来这位贾老板在入学的第1年，就因为能力不足被劝退了，美其名曰，自我休学。
  后来这位贾老板财了，清华大学大约觉得损失这么一位优秀的校友非常可惜，于是就又把人家请回来继续读书，这一次就非常顺利，拿到了本科的学历，但之后的研究生什么的就不读了。
  这也挺好的，否则对贾老板，对清华，都是一件很难受的事情。
 
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