就是问问，算是多方采纳思路。
陈汉升：如果我主持生产，先会根据目前市场上的反馈意见进行提升，其次就是增加款式和颜色种类，再有就是把售后部门好好整肃一番，没有售后的产品是活不久的。
郑观媞：我的想法其实和你差不多。
陈汉升：这些都是稀疏平常的意见，稍微学过管理学知识的人都能想到，我在学校成绩还不错的，所以难度不是想，而是如何落实。
郑观媞：管理层很难拧成一股绳。
陈汉升：难免的，二三十个管理层性格各不相同，年纪和资历也很深，大概除了你以外，他们谁都不服气。
郑观媞：之前和你说的李小楷，你接触过没有。
陈汉升：那个mp3项目技术总工程师吗，接触过几次，不过他是加州理工的博士，我是国内二本，共同话题比较少，他好像对厂里的派系不太敏感，在孤立的边缘徘徊。
郑观媞：我知道了，你去吃午饭吧，食堂今天做了红烧鸡翅。
陈汉升刚要打出“好的，午安”，突然转念一想，郑观媞远在香港都晓得厂里食堂做了什么菜，这说明她对新世纪内部生的事情一清二楚啊。
“妈的，这房间里不会有摄像头吧。”
陈汉升抬起头盯着墙角打量：“老子关上门跳个脱衣舞，不知道郑观媞会不会看到。”
当然陈汉升最终也没有跳，不是因为害羞，实在这里缺少一根钢管，跳起来少了灵魂。
不过，郑观媞这句话也有传递信息的味道，大概表明她对厂里的掌控力度依然存在，陈汉升摸着下巴揣摩一阵子，中午吃饭时果断坐到李小楷旁边。
“楷哥，吃饭啊。”
陈汉升笑嘻嘻的端着餐盘打招呼，一点都不见外。
李小楷3o多岁，带着黑框眼镜，套着修身版的小西服，在厂里的管理层应该是最年轻一个，衣服也比较潮，不像当前正统的企业管理人员。
厂长林朝
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