业务的能力。
  为此，他给市场部定下的业绩奖励标准，也是业内最高。
  一个月下来，市场部业绩最高的王牌业务员，当月基本工资加奖金一起，高达58oo多。
  这人的工资数目一经传开，公司内部很多人的眼睛都红了。
  据徐同道所知，当天公司内部，就有好几个其它部门的员工，要求调进市场部。
  不仅如此，当天下午，就有一名星辉装饰公司的优秀业务员，私下接触美佳装饰市场部的主管苏萍，想跳槽来美佳装饰做业务员。
  ……
  市场部的员工拉来的业务越来越多，美家装饰的签约装修工人，就不够用了。
  水电工不够、木匠不够、瓦匠不够、漆匠也不够。
  每个工种都严重缺人。
  负责工程部的吴长兴就向徐同道申请，赶紧增加工程部的签约工人。
  否则，市场部拉来的那么多单子，根本就忙不过来。
  工期拖得太长的话，已经签约的那些客户，肯定会不满意，久而久之，美家装饰的口碑肯定会受影响。
  徐同道知道吴长兴说的这些理由，都很在理。
  很对！
  但他
-->>(第2/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）