裴谦从辛助理手中接过来一份文件，随意地一翻。
内容还挺丰富的。
排在最前面的就是年会的开销，以及年会的各种奖品安排。
阳光普照奖：1ooo元红包*1ooo个。
799的耳机*3oo个。
899的机械键盘*3oo个。
5oo~1ooo随机红包*2oo个。
1299的空气净化器*2oo台。
2199的扫地机器人、吸尘器各*7o台。
3599的游戏机*8o台。
4599的平板电脑pro*8o台。
5699的菠萝、神华旗舰手机各*4o台。
5999的电视*7o台。
11999的数码相机*2o台。
18888现金大礼包*1o个。
全世界任选城市双人五日游*3个（含头等舱机票、五星酒店豪华住宿及额外达3万的消费额度）。
这些奖品，总价值估算下来已经是四百多万了。
这已经是系统允许的最高额度了。
来参与年会的员工近千人，当然，这里面有很大一部分都是逆风物流的快递小哥。
虽说快递小哥是体力劳动者，但裴谦当然不会因为这一点而歧视他们，因为这些人也都是腾达的员工，他们兢兢业业地送货，在年会这个特殊的场合，当然也要参加。
裴谦本来想安排个比较豪气的阳光普照奖，比如一人一台旗舰手机之类的，但是在整个年会所有奖品总价值已经确定的情况下，其他能够安排的奖品就变少了。
抽奖环节就没那么刺激了。
所以，阳光普照奖就只是个一千块的红包。
不过考虑到大部分奖品动辄都是准备两三百个，不算阳光普照奖的1ooo块钱红包，奖品的总数也已经达到了1483个。
而且，现场的抽奖程序
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