第521章 为腾达精神做注（三更求月票！）(第3/5页)
，其他人共分三成。
一批一批背景不同、性格不同的人，通过不懈努力通过腾达的入职考试之后，再接受统一的腾达精神培训，逐渐融入了这种文化氛围中，成为腾达的一员。
吴滨就是如此。
不得不说，这是一种非常有趣的经历。
看着熙熙攘攘的人群，吴滨突然意识到了一个问题，就是腾达对于整座城市的改变，正在不断地、潜移默化地进行之中。
这种改变，是在物质和精神两个层面。
在物质层面，腾达不断地招聘员工，为员工提供优厚的薪水，在解决就业问题的同时，这批收入丰厚的员工会因为生活得到保障而开始消费，刺激了京州其他产业的展以及整体经济水平的进步。
而腾达集团也在不断地进军实体行业，从网咖、外卖到最近的健身房，不断地改变着人们的物质生活。
这样一家企业，对城市的带动作用是显而易见的。
而在精神层面，腾达也在改变着所有人的精神世界。
对员工而言，培养他们认真工作、享受生活的习惯，消解了他们的焦虑、紧张情绪，打破了职场内卷的恶性循环；
对消费者而言，腾达通过网咖、摸鱼外卖、健身房等产业，向他们展示一种更加健康的生活方式，也是一种良性的引导。
吴滨蓦然回，才现腾达集团的影响竟然已经如此深远。
他似乎明白了裴总的终极目标。
不过以目前的情况来看，这个目标还过于遥远。
腾达集团的影响力目前还仅仅是集中在京州，虽然也在向林城等城市扩张，但影响力终究还是有限的。
吴滨猜测，这是因为裴总在把京州当做一个试验地，努力地在京州建造一个生态闭环。
如果是其他的企业家，肯定会选择把摸鱼网咖以连锁的方式开到全国，然后借机引入投资，很快实现财务自由、开始享受生活。
但是裴总却并没有这
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