训机构的真题，就会在考试中处于弱势地位，所以这就变成了一个内卷化的恶性循环。
这一点，让吴滨感到有点不爽。
但是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。
毕竟这世界上的绝大多数考试都有这些培训机构的影子，人家干的事情又没有违法犯罪，还能按着人家的头让人家不要解读腾达的考试真题吗？
那也不现实。
所以，吴滨只是把这件事情记了下来，准备回头整理一份报告交给郝云，再由郝云上报给裴总，由裴总来决定要怎么办。
……
下午，临近下班时间。
结束了一天的工作之后，吴滨看了看表，差不多也该下班回家休息了。
然而就在这时，他的手机响了，是一个完全陌生的号码。
“喂？”吴滨接起电话。
电话里面传来一个非常客气甚至带着些谄媚的声音。
“您好！请问是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗？”
吴滨眉头微微一皱，没有直接回答：“有什么事吗？”
电话里的人笑了笑：“哦，吴先生，我们这边是一家专业的培训机构，想跟您合作一下。”
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
电话里的人说道：“对。吴先生，是这样的。我们早就听说，腾达的入职考试里面，有一个非常重要的环节，叫‘腾达精神测试’，有这回事吧？”
“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测试’有关的辅导材料。”
“实不相瞒，这份材料的需求量非常大，我们的很多学员都想买。但是呢，我们实在没这个渠道能拿到。”
“所以呢，才辗转找到了您。”
“如果您这边能够提供类似渠道，配合我们出一份‘腾达精神测试’的辅导材料，那这块的利润，我们可以好好商量。”
“如果能有真题的话，那就更好了！就算没有真题，只要这份
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