p;emsp; 提升员工的工作效率？
  让员工多加班？
  裴谦绝对不希望这种情况出现。
  唯一比较让裴谦满意的地方，就是每一层都预留了娱乐区。
  但这个做法显得有些呆板和老套了，因为腾达现在就是这么安排的，其他一些大的互联网公司也是这么安排的。
  腾达的员工们个个身经百战，仅仅是在同一楼层安排一个小小的娱乐区，已经无法诱惑他们了。
  必须得加大力度！
  所以，按照一般公司的标准，梁轻帆的这些方案都是没问题的。
  可对于裴总来说，却完全没有达到自己的要求！
  需求与方案错位了，再好的方案也白搭。
  裴谦之前并没有给梁轻帆划定条条框框，让他先不受任何限制地挥想象力，主要是不希望外行指导内行。
  毕竟总部大楼又不赚钱，让梁轻帆放开了自由挥，也没什么大碍。
  但现在看来，裴谦还是得指点一番，不能偷懒。
  因为梁轻帆自己做的方案，还是从一个建筑师的角度去考虑的，显然没有真正领会到这座大楼的实际用途。
  裴谦沉默片刻，说道：“方案倒是很好，大楼的造型也不
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