在现有节假日的基础上，每个分区定期安排额外的休假。”
  “不过……”
  “这个分区得有理有据才行，懂我意思吧？”
  裴谦觉得，目前腾达员工的假期还是太少了。
  系统在给假这方面是相当严格的，否则的话，裴谦早就把腾达的工作时间改成每周两天工作、五天休息了。
  但在一定限度内，节假日还是可以调整的。
  比如，给员工多批两天带薪年假，或者逢一些特殊的节日，随便找个理由放假一两天，没什么问题。
  裴谦琢磨着，能不能借着这个大楼的由头，想办法多从系统那边抠出来一些假期？
  这些假期最好是长期的、制度化的，比那种临时的假期要更有价值。
  梁轻帆快地记录下来，沉默了一会儿然后说道：“裴总，按照您的这些要求，我之前的那三种方案全都完全不符合啊……”
  “跟推翻重做也没什么区别了。”
  “不过裴总您放心，我刚才突然有了一个大致的想法！”
  “有一个造型，特别适合您提的这几个要求。”
  裴谦很高兴：“哦？什么造型？”
  梁轻帆说道：“太极图。”
 
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