emsp; “行，那接下来就是下个月工作安排了。”
  裴谦在电脑上翻看了一下：“嗯……下个月其实没有特别适合的项目给你宣传，要不，受苦旅行你考虑一下？”
  虽说裴谦很希望把受苦旅行变成腾达员工福利的一部分，但这显然是行不通的，在系统那边，它的定义是腾达的产业之一。
  还是那个原因：系统对“员工福利”和“盈利产业”的界定是非常清晰的。
  员工福利，投入严重受限，但可以没有任何盈利可能，纯花钱；而盈利产业，投入只有少数限制，可能大亏，但也一定有盈利点，有盈利的可能性。
  单纯作为员工福利的话，可供挥的空间太小。
  更何况受苦旅行是包旭拿到梦想基金去成立的公司，从任何角度来说，它都是一家正儿八经的旅行公司。
  可以宣传，也可以不宣传。
  但以裴谦的经验来说，就算不宣传，以旅行者包旭的名声在外，受苦旅行迟早也都要进入公众们的视野中。
  既然这个结局无法避免，那还不如让孟畅去做个方案宣传一下，如果反向宣传成功了，还能花一大笔的宣传经费。
  当然，也得看孟畅愿不愿意接受这个工作。
  毕竟考虑到旅行者包旭的影响力，这个项目的反向宣传想要达成，是很有难度的。
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