传来了敲门声。
  刚说完“请进”，就看到裴总推门而入。
  赵旭明和艾瑞克两个人赶忙站起身来：“裴总！”
  裴总乐呵呵地走了进来：“你们坐，没什么别的事情，就是过来看看。”
  “新活动的改动还是挺大胆的，看起来你们已经适应了在腾达的工作模式。”
  “不过我还是多问一句，工作过程中有没有遇到老员工不配合的情况？如果有的话，一定要跟我说，我来帮你们解决。”
  对于其他人来说可能这是个很难解决的问题，上司和下属之间生矛盾肯定是要支持上司的，但却很难保证下属不会心生怨气。
  但在裴谦这里并不存在这种问题，因为所有员工都太信任他了，只要裴谦一句话，真就能让所有员工自内心地支持艾瑞克的工作。
  艾瑞克赶忙摇头：“多谢裴总，但确实没有遇到这种情况。”
  “腾达这边员工的业务能力是我见过最强的，效率特别高，也从不多问，效率比我们之前都要高得多，连拖延的情况都没遇到过，更别说故意不配合了。”
  裴谦微微点头。
  看起来腾达员工的这种“不多问”的风格，还是有好处的。
  至少空降一个能亏钱的领导，就能保证这些员工认真执行他的亏钱政策，少了很多麻烦。
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