emsp; 受苦旅行对他们来说是一项公司福利,而且是不容拒绝的“福利”。
  等员工们看到做了负责人竟然会这么受苦,再一想做普通员工的福利待遇也比负责人差不了太多,那何必要努力工作、努力表现去做负责人呢?
  到时候大家全都一起划水,甚至原本的负责人也都开始韬光养晦,这不就好起来了吗?
  所以,裴谦是越想越合适,对孟畅这次的安排相当满意。
  回到办公室,裴谦再次点开纪录片,准备重温一遍。
  如此令人心情愉悦的视频,就该拍它个百八十季,每季拍个二三十集啊!
  其实这个纪录片不算很长,而且挑战的内容也没有多刺激。
  攀岩和野外生存都是相当专业的项目,甚至有很多专门以此为题材的电视节目,跟那些专门的大神相比,受苦旅行这群人显然是差得远了,顶多也就算是个入门。
  但却能给人一种非常接地气的感觉。
  毕竟那些户外生存和攀岩的大神,一看就不是普通人,在做这些高难度、极具挑战性的项目时,天然地就会给人一种疏离感。
  对于常年缺乏运动的办公室白领而言,贝爷这种野外生存大师跟自己已经算是不同的物种了,看这种电视节目更多的是一种猎奇,完全不会将自己代入进去。
  但受苦旅行就不一样了,这些也都是普通人,不说别的,单纯是吃
-->>(第4/7页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)