因为对于大部分客观题来说，有了题目，大致也就有了答案，这题目出得总不可能违反客观规律和常识吧。
  而不公布具体分数，很容易让人觉得这个考试不正规，在玩暗箱操作，公平性方面就会遭到质疑。
  相比于刷题能考高分，大部分更不接受考试的不透明。
  裴总的腾达精神测试题是全封闭的，但毕竟那是裴总亲自搞的，而且面向的是公司内部的实习员工，没人会有疑问。
  但腾达招聘考试毕竟是面向全社会的招聘，搞全封闭是不现实的。
  所以，唯一的办法只能是每年更新题库，尽可能地让刷题对考试的影响降低一些。
  也不能降得太低，因为考试这个东西，考前准备本来也是很重要的一环。
  吴滨对这些教辅的存在也并不算很排斥，它们的存在还是有一定合理性的，就像国家也没有直接取缔那些国考的辅导机构一样。
  只要这些教辅不要误人子弟就好了。
  吴滨在考场外转悠了几圈，又看到了不少互相加油打气、相约进入腾达的感人场面。
  走着走着，突然有个穿着大衣的人迎了上来，低声说道：“哥们，来考试的吧？要教辅资料吗？”
  吴滨莫名的有一种“哥们要盘吗”的既视感。
  看着这位穿
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