些后果，应该如何处置，请裴总指示。
  裴谦翻着小册子，差点笑出了声。
  还有这种好事？
  这是哪的人才，竟然能如此精确地领会我的意图？
  一点没错，我就是在鼓励员工们摸鱼啊！
  可惜的是，腾达上上下下所有的员工都get不到这一点，反而觉得我是在鼓励他们努力工作。
  倒是教辅机构里的这个人才理解对了！
  果然，换个环境就是不一样。
  这个人没有加入腾达，没有受过这里环境的熏陶，脑子里还保持着理智和一个正常人该有的脑回路。
  明明是你们人力资源部门对腾达精神的解读出了大问题啊！
  但这种事情裴谦又不好明说，会被系统警告的。
  也正是因为不能明说，裴谦才暗戳戳地搞了个腾达精神测试，结果完全没达到自己想要的效果。
  现在好了，外边的教辅机构给了一个神助攻，经过两层的曲解之后，两头的脑回路神奇地对上了！
  这就很离谱。
  那肯定是不能拦着。
  不仅不能拦着，反而还要刻意纵容，最好让它能扬光大啊！
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