能够打官司打得你怀疑人生，而且还实行连坐制。
这家外企雇佣了猫厂的员工，并且生了技术泄露时间，那华夏这么大的市场，你就别指望要了。
要么就是你产品不合格，消费者和合作商告你。
要么就是动不动检查你的场地什么的。
你问检查什么？
当然是消防标准了。
你不合格，你知不知道？
都检查十几次了，还不合格，你是要闹哪样。
但是对国内，尤其是纯华资的企业，猫厂就非常的大方，你爱去就去。
即便是你提出的离职，猫厂也会给你算n+1。
n是工作年限，不满一年但是过零点五的，算1，不满半年的就是o.5.
如果是被开除的，离职补偿就是n+3。
以此来感谢员工曾经为猫厂贡献的一切。
如果你坚持要离职，又特别的迷茫，猫厂的人事行政有专门的团队会给你分析和推荐去处。
这里头主要是为了芯片联盟的展。
如此条件之下，但猫厂的离职率却非常的低，就拿今年说吧，这已经十一月份了，也算是一年到头。
猫厂今年一共离职十二名员工。
其中五名是被开除。
猫厂开除员工并不稀奇，老板那边偶尔会给个名单，说是该员工违规操作，而且已经累计三次触犯。
另外七名员工是真的离职。
两名是外籍，他们决定回自己的郭嘉去了。
含着热泪走的。
还有五名员工离职创业，打算根据猫厂的事业版图构成，去填补一些东西。
这种虽然不是猫厂员工了。
可他们和猫厂的联系并不会断，甚至还能得到6圻那边的猫厂创业基金的扶持。
这个东西才刚开始弄。
不出意外的话，后头领了投资，离职去创业的员工还会更多。
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