裴公公除了要向谁谁宣战的时候，才会看起来像个管理层，其他时间都是在喝茶睡觉追妹子。
  事业部高管慢慢的也都学会了。
  公司强制规定，副总监及其以上的高管每年都得休个小长假。
  这个小长假期间，你不需要进行任何工作，因为你的权限后台都被封禁了。
  什么样的人才算是优秀人才。
  或许有的人认为，不可或缺。
  如果这个人离开岗位，那整个公司都会停滞不前甚至生混乱，那这个人就非常的重要。
  没我不行，这个难道还不够人才。
  然而施珊珊可不这么认为。
  她觉得，任何人离开岗位，都不能让猫厂、猫厂事业部，甚至某一个单一项目出问题。
  否则就只能说明公司的制度有问题。
  如果一个事业部或者项目，他的负责人去休了一个月的长假，这个项目一点都没受到影响。
  那就说明这个项目已经成熟了。
  综艺事业部早就是成熟的部门，下面的团队弄新综艺都可以全程不用张锦程动手。
  林老板这点小心思算是白费了。
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