“唷！少东家您来啦！”这西湖雅座的小二也都眼尖、机灵，孙亦谐还离着大门老远呢，负责在门口迎客的伙计就已经把他认出来并迎了出来。
“啊……来看看。”孙亦谐一边应着，一边已走了进来。
因为这会儿是晚市，只有顶上两层在营业，所以他走进这一楼大堂时周围还挺清静的。
这，也正是孙亦谐想要营造出的氛围。
他并不希望那些奔着楼上雅间儿来的客人一进酒楼先是看到一片乱乱哄哄的热闹景象，然后再穿过嘈杂的大堂上楼入座——当初那顾其影的“不归楼”就是如此，其用户体验并不好。
孙亦谐是希望，当那些凯子们走进西湖雅座时，立刻就有一种走进了会员制的高档会所的感觉。
“薛掌柜在楼上招呼客人呢，要不我把他给您请下来？”伙计明白孙亦谐过来肯定是先找薛掌柜问话，所以他根本不会问“少东家您来干嘛”这种废话，而是直接问了这句。
“不必，你歇着吧，我自己上去寻他。”孙亦谐摆了摆手，示意对方不用跟过来，随即就上了二楼。
您可别小看这句“歇着吧”，一般当老板的可不会在工作时间跟员工说这句话，就算说了多半也是在阴阳怪气，但孙亦谐就经常跟手底下人说这个，而且都是正经让对方休息的意思。
“偷懒”是人的本性，撇开一些特例，绝大多数服务类和基层操作类的工作都是有偷懒的空间的，也的确有偷懒的必要；适当的偷懒不但没有害处反而能提升工作的效率，“老练”的员工大多都能找到一套不影响效率的、适合自己的偷懒方法……对于这样的员工，聪明的管理者都会选择睁一只眼闭一只眼，只要人家把该做的工作完成了那都是好事儿，而无能的管理者则会像周扒皮一样抓着各种鸡毛蒜皮的纪律不放，甚至连上厕所都要限制别人时间，最后反而降低了员工的工作热情和效率，或是把人给逼走。
就拿眼下这个伙计来说吧，眼力劲儿也好，人也机灵
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