第115章 人和人之间的差距（求订阅！）(第2/4页)
适……”
“什么叫合适？”
亚当打断道：“1o%、15%、2o%的餐费吗？你能保证每个服务员的心理预期是一样的吗？你给了15%，他觉得应该获得2o%，就算你给了最高的2o%，但是他觉得他长得帅服务的特别好，会不会要求更高的比例？
别说不可能，这1o%、15%、2o%越来越高的比例就说明了一切，而一旦他们有所不满，你的食物就有被污染的风险！
人们花钱来吃饭，是来享受的，难道还要猜测每一家餐厅每一个服务员的心理预期，然后担心自己的食物有没有被打过喷嚏？
与其这样，为什么不直接斩断这个恶习，将该给服务员的那一份直接定死比例算到餐费里面，由餐厅放？
服务员没有了和顾客的直接利益纠缠，以及过高的心理预期，食物的干净性绝对大大提升。
而且服务顾客，这难道不是服务员的本职工作吗？
雇佣服务员服务顾客，这是餐厅的本职，不然难道要顾客自己动手丰衣足食？又不是自助餐和外卖！
再者，每次给小费，还要顾客自己算，不嫌麻烦吗？
商家不应该最大程度的服务顾客的吗？
这些本就是世界通用规则，是你们在破坏规则啊！”
“你说的不对，你说的不对……”
罗斯无言以对，只能嘴里复读机一样的否定着，不愿接受亚当的‘歪理邪论’。
“亚当，小费现在是约定俗成的，只要在一定范围内，都是可以的。”
莫妮卡解释道：“你说的那种太极端了。”
“对啊！”
罗斯眼前一亮：“你太极端了，哪有那么多欲壑难填的人？最起码我从小到大就没见过。”
“是吗？”
亚当玩味的笑道：“你从没见过？我怎么听说某人每次住酒店，不仅打包所有酒店的洗浴物品，还不断找服务员要一卷又一卷的卫生纸，甚
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