这样才能更好的相处。
  因为有这么大的年龄差在那里，属下有等老大退休上位的机会。
  但如果真能像亚当这么夸张，在实习医生阶段就能将同事们压制的心服口服，早点培养心腹，其实也完全没有问题。
  毕竟优秀的医生的极限，也就是当大外科下的小外科科室的主任。
  再优秀一点的医生的极限，也就是当大外科主任。
  到时候，亚当完全当医院院长嘛。
  哪个院长手下没有几个心腹的大科室主任？
  如果没有。
  那根本玩不转。
  不是被手下顶撞的无法工作，就是被董事会轻易的干涉到无法工作。
  只有足够身居要职的心腹支持，才能向下威压底层医生，令行禁止，向上抗拒董事会的乱命，真正掌控一家医院，大权在握。
  良医中。
  院长不顾大部分人反对，力挺有明显问题的墨菲，可不是他慷慨陈词说的那样，要给有问题的人一点希望，做个表率。
  他的人私下里对他直接问的可是：“这是你选定的人？”
  只要亚当的成长度够快够稳，就算同辈优秀如克里斯蒂娜，也有足够
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